Wil jij meer inclusie & diversiteit in de organisatie maar weet je niet goed hoe?

Ik inspireer je graag!
Via blogs en vlogs, met best practises en als spreker.

Ik zie regelmatig dat organisaties al zelf 'iets' oppakken

  • Ze regelen bijvoorbeeld sprekers, workshops en trainingen tijdens de Ramadan en Diversity Day.
  • Er zijn al ambassadeursnetwerken actief.
  • Soms zitten er al (genoeg) vrouwen in het bestuur.

Alles op orde qua inclusie & diversiteit. Toch?

Om een inclusieve & diverse organisatie te worden en te blijven moet het helemaal verweven zijn in je organisatie!
Dat gaat verder dan af en toe een spreker of training (vluchtig), een meting (wat doe je na de bewustwording?) en genderdiversiteit in het bestuur (hoe staat het met de waardering van feminien gedrag, hoe genderdivers zijn de lagen daaronder en hoe staat het met andere vormen van diversiteit?).

Maak een afspraak!
Ik inspireer je graag over hoe je op een bij jou passende manier inclusie & diversiteit kan verweven in je organisatie.

Astrid

Bekijk in de video wat ik voor jouw organisatie kan betekenen!

Pragmatisch.
Best practises. Kansen en mogelijkheden.
Plan van aanpak.

Inspirator via blogs en vlogs
en als spreker.

Inclusie & diversiteit: betere resultaten!

Betere resultaten

Creatievere oplosingen

Een beter imago

Een goede selectie

Een eerlijke maatschappij

Voor een beter imago, een betere selectie en een eerlijke samenleving

  • Ik inspireer als spreker
  • Ik inspireer via  blogs & video's. Deze zijn  vindbaar op deze website én op LinkedIn!
  • De video's en blogs kunnen gebruikt worden als praatstuk.
  • Bij Bookboon is een
    e-learning verschenen over het begeleiden van vrouwen naar de (sub)top.

Via een Plan van Aanpak kun je meer inclusie & diversiteit in de organisatie brengen
Op basis van wetenschappelijke onderzoeken, artikelen en boeken heb ik allerlei best practises verzameld. Ik help je door deze te koppelen aan de kansen en mogelijkheden in jouw organisatie.
Zo kom je tot een mooi Plan van Aanpak!

handen

Missie en visie

Missie:
Met Co-Art Business bevorder je inclusie & diversiteit binnen jouw organisatie. Je maakt zo een verschil in je organisatie én de maatschappij.

 

Visie:
Op weg naar een veilige en eerlijke samenleving.

Astrid Coelman
Scroll naar boven