Ken je de zin nog: verbeter de wereld, begin bij jezelf? In de video geef ik je drie simpele tips waarmee jij de wereld een beetje inclusiever maakt. Klik op de titel ‘Drie tips om de wereld een beetje inclusiever te maken’ om de video te zien. Veel plezier ermee! coartbusiness.nl #coartbusiness#vriendelijkheid #aardigzijn #eenmooierewereld #inclusie …
Drie tips om de wereld een beetje inclusiever te maken! Lees verder »
Ik vind het heerlijk om lekker ‘mijn eigen ding’ te doen. Lekker werken, lezen. Tijd voor mezelf te hebben. Ik geniet veel meer van een etentje met een paar vrienden dan dat ik ergens ben met heel veel mensen. Ik ben minder van de smalltalk, ik heb liever dat het ergens over gaat. Wat betreft …
‘Ik had nooit van jou verwacht dat je dit zou doen… als introvert’ Lees verder »
Terwijl veel vrouwen in hun opmars naar de top zich masculiener gaan gedragen, zijn er veel mannen op weg naar de top die feminien gedrag afleren. Dat is toch zonde! Er zijn verschillende factoren waarom vrouwen niet altijd doorstromen naar de top. Organisaties selecteren vaak op masculiniteit. Veronderstelde competentie wordt regelmatig geassocieerd met sociale status. …
Een TOPTEAM waardeert feminien en masculien gedrag in gelijke mate Lees verder »
Afgelopen week raakte ik met iemand in gesprek over emancipatie en genderdiversiteit. Hij vond dat allemaal maar overtrokken, ‘we zijn toch niet hetzelfde’. Wat dan precies ‘overtrokken’ was werd mij niet duidelijk. Wat ons gesprek leuk maakte en hem zichtbaar deed nadenken is dat we bespraken waar ‘we’ vandaan komen. Een klein overzicht: In het …
Werk heeft een grote betekenis en daarom is het belangrijk dat je in een organisatie een afspiegeling van de maatschappij ziet (Steensma, 2011). Dat geldt ook voor de eredivisie. Ik schok daarom toen ik het magazine Helden #63 las. In de eredivisie heeft vijf procent van de trainers een etnische achtergrond en twee procent van …
Werk brengt regelmaat, sociale contacten, zingeving en het gevoel dat je ‘iemand bent’ Lees verder »