Een TOPTEAM waardeert feminien en masculien gedrag in gelijke mate

Terwijl veel vrouwen in hun opmars naar de top zich masculiener gaan gedragen, zijn er veel mannen op weg naar de top die feminien gedrag afleren. Dat is toch zonde! Er zijn verschillende factoren waarom vrouwen niet altijd doorstromen naar de top. Organisaties selecteren vaak op masculiniteit. Veronderstelde competentie wordt regelmatig geassocieerd met sociale status. …

Een TOPTEAM waardeert feminien en masculien gedrag in gelijke mate Lees verder »